——2021屆研發(fā)項目經(jīng)理認證班正式啟動

隨著國家藥品集采政策的常態(tài)化，對研發(fā)項目管理提出越來越高的要求，“準確、快速、低成本、高質(zhì)量”已成為產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略目標。為實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略目標，由人力資源中心牽頭、業(yè)務(wù)中心協(xié)同策劃的“研發(fā)項目經(jīng)理賦能項目”于2021年4月正式啟動。該項目是以建立研發(fā)項目經(jīng)理的任職資格與職責為基礎(chǔ)，以研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓(xùn)為抓手，激活研發(fā)項目經(jīng)理人才價值，通過運行管理機制的實施給組織賦能。

2021年5月21日，2021屆研發(fā)項目經(jīng)理認證培訓(xùn)班正式開班，來自研發(fā)中心的29名學員和公司總經(jīng)理袁明旭先生、研發(fā)中心總經(jīng)理陳洪先生、人力資源中心總經(jīng)理陳曉詩女士等領(lǐng)導(dǎo)參與了本次開班儀式。

首先由袁明旭總經(jīng)理進行開班致辭，他談到公司從創(chuàng)始之初就有研發(fā)的基因，公司戰(zhàn)略“研發(fā)營銷雙驅(qū)動”研發(fā)是核心驅(qū)動之一，近6年研發(fā)投入平均占比約15.50%，目前在研項目50余項，在公司加快推進創(chuàng)新和生物藥研發(fā)中，項目經(jīng)理的認證培訓(xùn)具有重要的戰(zhàn)略和現(xiàn)實意義。他自己從事研發(fā)及管理20多年，對研發(fā)有著深厚的情結(jié)，希望大家認真學習，學以致用，創(chuàng)造出更大的崗位價值。研發(fā)中心總經(jīng)理陳洪也對研發(fā)同仁們提出殷切期望，希望大家珍惜學習機會，用項目管理思維、工具和方法，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。

開班儀式結(jié)束后，人力資源中心總經(jīng)理陳老師帶來開班第一課：項目經(jīng)理的角色認知。通過本次課程培訓(xùn)，學員們對項目管理的價值、意義、內(nèi)涵更加清晰，對項目經(jīng)理定位和能力素質(zhì)期望更加明確。作為醫(yī)藥研發(fā)人，唯有擼起袖子加油干，以“復(fù)雜系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者”的標準要求自己，提高研發(fā)項目績效。

5月22日至23日，公司特別外聘楊勇老師講授《研發(fā)項目管理基礎(chǔ)及實務(wù)》。通過為期兩天的培訓(xùn)、討論和分享，學員們學習了項目管理的系統(tǒng)知識、相關(guān)概念和工具等，不但為項目經(jīng)理的知識能力建設(shè)建立了理論基礎(chǔ)，也更好的認知到了項目經(jīng)理的工作目標：項目的成功應(yīng)該是“產(chǎn)品上市成功+商業(yè)成功+有知識沉淀”。

研發(fā)項目經(jīng)理賦能項目是公司人才經(jīng)營理念和關(guān)鍵崗位人才建設(shè)發(fā)展計劃的落地。我們將用接近一年的時間圍繞項目經(jīng)理的核心能力進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)，通過 “集中培訓(xùn)+項目實踐+項目答辯”相結(jié)合的方式，以訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式訓(xùn)練和培養(yǎng)項目經(jīng)理核心專業(yè)技能。通過本項目的訓(xùn)戰(zhàn)，我們希望學員們都能成長為項目的CEO，為提高研發(fā)組織效能保駕護航！